Pilote National de Projets Tertiaires (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage de projets transverses pour le compte de la Gestion de portefeuille nationale.

Vous participez à la déclinaison des objectifs de réduction de la facture tertiaire en territoire ainsi qu'à l’animation métier des Gestionnaires de portefeuilles tertiaires en Directions Immobilières territoriales.

Votre quotidien

En tant que Pilote National de Projets Tertiaires, vous :

·  Analysez les états des lieux, les schémas des mouvements des différentes entités pour une fiabilisation et une mise en qualité des données
·  Contribuez à l’analyse des contrats de Baux Commerciaux négociés par les territoires
·  Assurez le suivi des données de la performance tertiaire : Schémas Directeurs, passages en comités d’engagement et suivi de l’évolution des m²
·  Contribuez à la modélisation de la performance tertiaire qui en découle à 5 ans : identification des baux (internes et externes) impactés, vérification des échéances de prise d’effet ou de résiliation, vous êtes force de proposition pour l'illustration de la modélisation
·  Assurez la coordination du déploiement du projet en phase pilote :  animation, formation, tests et cahiers des charges et le COPIL
·  Préparez le déploiement futur : identification du périmètre, problématiques de gestion des espaces et l'évolution du cahier des charges
·  Développez une politique de référencement des partenaires externes accompagnant les projets immobiliers tertiaires : stratégie d’Achats, documents de consultation et les procédures d’appel d’offres

Contexte

Des déplacements au niveau national sont à prévoir.

Horaires

Vous êtes au forfait jour.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 spécialisé en immobilier, finance de l’immobilier, ingénierie immobilière, vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire au sein de foncières ou de directions immobilières de grands groupes.

Ou

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 spécialisé en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

Vous maîtrisez les outils méthodologiques et juridiques : SDI, baux commerciaux, etc.

Vous avez des connaissances des outils de suivi de performance et décisionnel : Immosis, Archibus, etc.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Organisation
·  Rigueur
·  Animation d’équipe
·  Sens des responsabilités
·  Capacité d'analyse
·  Capacité de synthèse
·  Conduite de projets

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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