Ingénieur(e) Développement des Systèmes Informatiques de Signalisation (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Votre mission principale est d’optimiser le développement de nouveaux systèmes de signalisation ferroviaire, confiés à des industriels. Cette mission nécessite la maîtrise du fonctionnel ferroviaire et correspond à un contrôle externe technique et méthodologique sur du développement à part dominante en informatique industrielle.

Vous intégrez une équipe dynamique d'une vingtaine de technicien(ne)s et ingénieur(e)s

·  Vous rédigez les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications techniques, vous assurez le suivi de développement du système (évaluation des travaux de l’industriel, essais systèmes, intégration, dossier d’homologation,…), vous avez en charge la définition des activités permettant le déploiement du système sur le réseau ferré national et son suivi technique ultérieur.

En tant que responsable technique du système, le périmètre des missions est le suivant:

·  le suivi technique du système (gestion du patrimoine, suivi des incidents et anomalies, identification des obsolescences et des actions de maintien en condition opérationnel, identification des améliorations et besoins nouveaux, écriture et gestion de référentiels et notes techniques, animation des réunions avec l’industriel …)
·  l’assistance technique nationale aux mainteneurs et aux experts sur le terrain.
·  l‘assistance / conseil aux déploiements et à la modification des systèmes
·  l’appui à la Direction de la Maintenance de SNCF Réseau dans sa politique de maintenance nationale.
·  Vous réalisez des essais techniques en plateforme et sur site réel, avant de prononcer une homologation qui autorisera le déploiement et l'utilisation en exploitation des systèmes.

Horaires

Forfait jour

Profil recherché

·  Bac+5 Généraliste, informatique industrielle,
·  Maîtrise de plusieurs langages  et outils de développement informatique (Conception Système, architecture logicielle ou matérielle), Analyse du fonctionnement de systèmes

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur, Esprit d’équipe, Curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle,  Autonomie,                              

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données