Eléctrotechnicien de maintenance des trains (F/ H), Lille

Description de l'offre

Vos missions

·  Assurer la maintenance des organes électrique du Matériel roulant en temps et en heure.
·  Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
·  Garantir les objectifs qui lui sont fixés dans le respect des règles nécessaires à la sécurité de l'exploitation ferroviaire.

Votre quotidien

·  Assurer la maintenance préventive et corrective, dans le cadre des programmes d’entretien, de révision, de transformation et de préparation des matériels roulants.
·  Réaliser cette maintenance dans le respect des référentiels de maintenance, dans les meilleurs conditions de qualité et de sécurité et ce au moindre coût.
·  Vous contrôlez et remettez en état la partie électrique mais aussi le fonctionnement des trains selon des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l’exploitation ferroviaire :

          Diagnostic, réparation, contrôle libératoire.

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

Horaires

• En horaires décalés 2X8 (06h00 à 14h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
• incluant samedis, dimanches et jours fériés.

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

 

 

• Titulaire d’un diplôme de niveau 2, (CAP, BEP,…) à bac+2 de toutes spécialités dans le domaine de l’électrotechnique, maintenance industriel, dépannage,... 

 

Une expérience dans la fabrication ou maintenance ferroviaire souhaitée.

Etre force de proposition et savoir prendre des décisions

Savoir animer une résolution de problème, debrief sur une défaillance système ou organisation.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Mécanique
·  Pneumatique
·  Hydraulique

Les +

 

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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