Les offres de “SNCF”

Expire bientôt SNCF

Contrôleur de gestion stratégie et immobilier (F ou H)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Ventes

Description de l'offre



Vos missions

Rattaché au Pôle Synthèse de la Direction Financière, vous suivez les dépenses associées aux installations industrielles et aux locaux de bureau (loyers, maintenance et entretiens, environnement de travail). En lien étroit avec la Direction de l’Immobilier et les responsables de sites, vous coordonnez la construction budgétaire et le pilotage du suivi de la performance via un tableau de bord mensuel.

Votre quotidien

 En tant que Contrôleur de Gestion Stratégie et Immobilier, vous :

·  Construisez le modèle de valorisation pour le plan stratégique de la Direction
·  Préparez le plan stratégique et le document de synthèse correspondant
·  Gérez la réciprocité des flux avec les autres entités du groupe SNCF
·  Coordonnez la déclinaison du scenario stratégique et les objectifs du plan de performance
·  Rédigez les processus de gestion immobilière
·  Pilotez la facturation de SNCF Immobilier, à l'aide d'un tableau de bord et d'analyses mensuelles
·  Construisez les prévisions sur le périmètre immobilier : N+1 / plan stratégique / forecasts
·  Êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Financière pour toutes les questions économiques liées à l'immobilier, et notamment sur la norme IFRS 16

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé en finance et/ou en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion, qui vous a notamment permis d’acquérir une vision globale d’un compte de résultat et d’un bilan. Vous êtes à l'aise avec les outils comptables.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Organisation
·  Esprit d’analyse
·  Bon relationnel

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données

Faire de chaque avenir une réussite.
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