Conducteurs de Tram-Train (F ou H) - Seine Saint-Denis (93)

Description de l'offre

Vos missions

En tant que Conducteur de tram-trains :

·  Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine.
·  Vous intervenez en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident.
·  Votre mission consiste également à répondre au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, réponses à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée.
·  Autonome dans l'exécution de vos missions, vous travaillez en cabine. Vous êtes en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams-trains et liez des contacts fréquents avec la clientèle.
·  Votre activité s'organise par roulement (matinée, journée, soirée) qui intègrent des nuits, samedis, dimanches et jours fériés.

Contexte

Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite.

Horaires

Votre activité s'organise par roulement (matinée, journée, soirée) qui intègrent des nuits, samedis, dimanches et jours fériés.

Ce que nous vous offrons

Vous intégrez le centre de formation interne de Noisy-le-sec, où durant plusieurs semaines, vous apprenez à conduire des trams-trains avec le niveau de sécurité et de fiabilité requis.

Cette formation, rémunérée, alterne théorie et stages pratiques et porte sur la découverte de l'entreprise et du métier de conducteur ainsi que sur la réglementation du transport ferroviaire et les principes de sécurité des circulations. Vous étudierez également la signalisation, la conduite du train en situation normale et perturbée, tant en milieu ferroviaire qu'urbain et la technologie du matériel tram-train.

Profil recherché

Vous êtes titulaire  :

·  d'un BAC,
·  ou d'un CAP ou BEP toutes spécialité,
·  ou d'un CFEPS ou CFES ou d'un diplôme équivalent.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Compétences et Qualités souhaitées

·  Ponctualité
·  Rigueur
·  Réactivité
·  Autonomie
·  Concentration
·  Responsabilité
·  Maîtrise de soi
·  Communication

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données