Concepteur développeur informatique H/F
CDI Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Développement informatique
Description de l'offre
Vos missions
·
Missions au quotidien
Analyser les besoins définis par les clients dans le cahier des charges
Choisir la solution technique adéquate
Développer l’ensemble des fonctionnalités techniques du site
Respecter les règles et habitudes de codage
Organiser les tests afin de pouvoir valider les fonctionnalités développées
Missions à Moyen/ Long termes
Maintien en condition opérationnelle du site Web
Optimisation du code
Migration PHP 7 / PostgreSQL
Votre quotidien
Analyser les besoins définis par les clients dans le cahier des charges
Choisir la solution technique adéquate
Développer l’ensemble des fonctionnalités techniques du site
Respecter les règles et habitudes de codage
Organiser les tests afin de pouvoir valider les fonctionnalités développées
Contexte
L’applicatif métier « HUB TMS-F » nécessite des développements constants au regard des besoins exprimés côté clients. C’est dans cette optique que la direction de la Traction souhaite recruter un alternant afin d’assurer la veille et le développement de nouvelles fonctionnalités.
Horaires
35 heures par semaine
Profil recherché
MASTER / MBA
Compétences et Qualités souhaitées
· Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation, Anglais technique Curieux, autonome Maitrise des langages HTML, CSS, PHP, JS, Framework Bootstrap – JQuery, PDO, Mysqli
Les +
Rémunération : Rémunération en fonction de l’âge et du niveau du diplôme
Avantage : Pass Carmillon (transport seconde classe)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données