Chargé de projet Innovation Participative SNCF (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Participer activement à l’animation au niveau national, au déploiement et la mise en valeur de la démarche d’Innovation Participative SNCF, en interne et en externe.

·  Animer la démarche d’Innovation Participative SNCF : Community management de deux groupes du réseau social d’entreprise Yammer - Réalisation de supports sur la démarche (visuels, guides, flyers, fiches pratiques, …) - Organisation d’événements de remises de prix à la fin des challenges d’innovation participative
·  Accompagner les Animateurs Locaux Innovation Participative pour déployer la démarche et prendre en main la plate-forme digitale qui permet de proposer et de suivre les idées.
Organiser les formations.
·   Préparer les Comités de pilotage nationaux 
·  Avec la responsable innovation participative et les animateurs Innovation Participative des différents métiers, participer à des présentations de l’Innovation Participative SNCF en
interne et en externe.

Profil recherché

Master 2 et/ou Ecole de management avec une spécialisation management de projet en innovation

Avoir un fort intérêt pour les démarches collaboratives et l’innovation

Compétences et Qualités souhaitées

·  Intérêt pour l’innovation et les démarches participatives
·  ouverture d’esprit
·  aisance relationnelle et rédactionnelle
·  Sens de l’organisation
·  rigueur
·  réactivité
·  Bonne connaissance ou pratique des outils collaboratifs du web (blog et forum)
·  Maîtrise de l’environnement Windows, du pack office
·  La maîtrise d’In-design est un plus

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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