Chargé d'animation guichet technique foncier (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Au sein de la direction générale Ile-de-France de SNCF Réseau, la direction de la modernisation et du développement (DMD) est en charge, en Ile-de-France, de la définition de la stratégie et des objectifs de performance du réseau et des axes, de l’élaboration de la commande stratégique par axe, de la maîtrise d’ouvrage de projets de développement et de certains projets de régénération, de la conduite de projet, et de la réalisation de travaux structurants.

Votre quotidien

En tant que Chargé d'animation Guichet Technique Foncier (GTF), vous :

·  Aidez à la mise en place et animez le Guichet Technique Foncier
·  Pilotez le processus dont le reporting
·  Suivez l'instruction des dossiers dans le cadre des jalons Nouvel'R
·  Améliorez et stabilisez le processus de fonctionnement
·  Recueillez les difficultés de mise en œuvre et en recherchez les causes
·  Proposez des actions d'amélioration et en assurez le pilotage et le suivi
·  Animez le retour d'expérience
·  Participer aux réunions d'animation du processus

Contexte

Déplacements fréquents en Ile-de-France, sur sites ou auprès des partenaires.

Possibilité de télétravail 1 jour / semaine.

Horaires

Poste éligible au forfait jour

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience entre 1 et 5 ans dans le domaine de l'Ingénierie.

La connaissance du contexte institutionnel francilien, ainsi que la maîtrise des enjeux urbains et ferroviaires en Ile-de-France serait un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Organisation
·  Rigueur
·  Sens du dialogue
·  Travail d’équipe
·  Conduite de réunion
·  Animation transverse
·  Autonomie
·  Prise d’initiatives

Les +

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques de base.
La lecture de plans techniques ferroviaires et la maîtrise des outils SIG serait un plus.

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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