Assistant Administratif et Comptable (H/F) Temps Partiel

Description de l'offre

Dans le cadre de notre activité de Ressources Humaines à temps partagé, nous recherchons pour notre client, situé à Tullins, un Assistant Administratif et comptable (H/F).L'entreprise compte 37 salariés et se développe dans le secteur de l’industrie.

L'assistant(e) vient en support de l’ensemble des services de la société afin de réaliser des tâches administratives et comptables :

Mission 1 : Comptabilité

Participer à l’archivage et la saisie des données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité,
Participer à l’enregistrement d’opérations comptables,
Participer au suivi de traitement des factures clients et fournisseurs,
Participer à l’élaboration de tableaux de bords de suivi,
Participer aux relances de clients qui n’ont pas payé leurs factures.
Mission 2 : Contrôle de Gestion

Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
Suivre les principales orientations des contrôles et indicateurs en place (analyse de production, analyse des achats)
Être force de propositions sur la mise en œuvre de nouveaux tableaux de bord relatifs à l’activité
Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
Rédiger des procédures de gestion et/ou contrôle de gestion.
Veiller au respect des procédures.

Mission 3 : Ressources Humaines

Apporter un support sur des thématiques RH en cas de besoin (gestion des temps, suivi de masse salariale…)

Profil recherché

De formation Bac +2 en comptabilité et gestion, vous avez idéalement une expérience de 3 ans sur le même poste.

Vous maîtrisez EXCEL, les tableaux croises dynamiques et les tableaux de bords

Vous faites preuve de discrétion et de rigueur.

Vous êtes une personne organisée et ayant un bon relationnel.

À propos de Smart Rh Solutions

Les Activités de SMART RH Solutions sont doubles:

La première activité est un service de Ressources Humaines à temps partagé pour les Petites et Moyennes Entreprises (jusqu'à 200 salariés).

Autrement dit, SMART RH Solutions intervient en amont de  l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.

La seconde activité "SMART RH Formation" propose de la Form'action sur mesure sur différentes thématiques RH et RSE