Expire bientôt Silkhom

Ingénieur QA junior – Client final

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • Développement informatique
  • Outils de gestion de tests
  • Informatique

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 15 personnes jeune et dynamique où l'esprit d'entraide est primordial, vous aurez pour responsabilités :

- Définir la stratégie de test et les plans de test
- Exécuter les scénarios de test et documenter (en anglais et en français) les écarts dans les résultats anticipés)
- Effectuer les différents tests d'assurance qualité
- Effectuer les tests unitaires
- Automatiser les tests de façon à minimiser les interventions humaines
- Soulever toute erreur décelée lors des activités de validation des données et vérifier les correctifs appliqués
- Détecter les régressions et suivre leur correction

Environnement technologique de l'entreprise : C#, ASP .Net MVC, WCF, CSS3, HTML5, Javascript, Ajax, Webservice REST, Visual Studio, tests TDD/BDD, MySQL

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Société en forte croissance
- Vous appréciez du travailler sur des projets du début à la fin
- Entreprise à la pointe de la technologie, sous l'environnement Microsoft en méthode Agile

Profil recherché

– Vous êtes titulaire idéalement d’un Bac +3 dans l’informatique
– Vous avez déjà une première en tant qu’ingénieur QA (stages et alternances acceptés)
– Vous avez évolué idéalement dans un environnement .Net
– Vous avez déjà participé à la mise en place des tests automatisés
– Vous maitrisé un outil de gestion de tests : Cucumber, XRay, JUnit, Loadrunner, Selenium…
– Anglais : technique

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

Faire de chaque avenir une réussite.
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