Expire bientôt Silkhom

Administrateur Système Windows Junior – Editeur de logiciel

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • Développement informatique
  • Admin Système Windows
  • Virutalisation
  • PowerShell

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Opération composée de 3 personnes, vous serez en charge l'exploitation de l'infrastructure de la société. En parallèle de la gestion des systèmes classiques, vous participerez à l'exploitation des solutions de la société.

- Analyse de l'exploitation actuel dans l'objectif de proposer des axes d'optimisation
- Mise en place d'outils de monitoring
- Administration système Windows
- Gestion des machines virtuelles
- Déploiement de solutions sur les serveurs hébergés et déportés
- Evolution de la solution de sauvegarde et gestion de la sécurité
- Automatisation des tâches récurrentes : Scripting PowerShell
- Résolution d'incidents niveau 2 et 3
- Veille technologique afin de maintenir un environnement actuel

Environnement technologies : Windows / Hyper V / Active Directory / SQL Server / PowerShell / IIS / hébergement OVH

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

" Entreprise pionnière dans son domaine avec des solutions utilisables sur tablettes et smartphones
" Monté en compétence sur des technologies complexes grâce à des formations internes
" Avantages sociaux intéressants : Primes intéressantes (4k/an), RTT = 21 jours, participation et intéressement, Chèque vacances, etc.

Profil recherché

– 2 ans d’expériences en Administration système Windows (alternance acceptée)
– Vous avez des compétences en virtualisation
– Des compétences en PowerShell seraient un véritable avantage
– Vous avez une logique et un esprit de déduction développés

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

Faire de chaque avenir une réussite.
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