Administrateur Système Junior – Éditeur de logiciel

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Exploitation composée de 3 personnes, vous aurez la mission de faire évoluer et de maintenir en conditions opérationnelles les systèmes et l'applicatif de la société. Vous aurez également la mission de fluidifier les flux d'informations entre les différentes équipes :

- Analyse de l'exploitation actuel dans l'objectif de proposer des axes d'optimisation
- Déploiement de solutions sur les serveurs hébergés et déportés
- Participation aux tests applicatifs
- Mise en place d'outils de monitoring
- Veiller à la traçabilité des incidents les plus fréquents
- Gestion de la sécurité de l'infrastructure
- Résolution d'incidents niveau 2 et 3
- Veille technologique afin de maintenir un environnement actuel

Environnement technologies : Windows / Hyper V / Active Directory / SQL Server / PowerShell / IIS

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

" Entreprise pionnière dans son domaine avec des solutions utilisables sur tablettes et smartphones
" Monté en compétence sur des technologies complexes grâce à des formations internes
" Avantages sociaux intéressants : Primes intéressantes, RTT = 21 jours, participation et intéressement, Chèque vacances, etc.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui a envie d’évoluer et de monter en compétences au sein d’un éditeur de logiciel:

– 2 ans d’expériences en Administration système Windows (alternance acceptée)
– Vous avez des compétences en SQL Server afin de développer des requêtes simples
– Des compétences en serveurs Web seraient un véritable avantage
– Vous avez une logique et un esprit de déduction développés

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.