Expire bientôt Rosewood Partners

chargé(e) de recrutement/consultant(e) junior

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Paris (Paris)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • RH / Formation
  • ressources Humaines
  • recrutement
  • commerce

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Vous bénéficierez de l’expertise des Partners du cabinet, qui vous permettra d’appréhender de manière exhaustive les enjeux des fonctions managériales en entreprise et connaître l’envers du décor/les attentes des recruteurs.
• Vous interviendrez dans la sélection et l’évaluation de candidats au travers des éléments suivants :
- qualification téléphonique où vous devrez convaincre les candidats approchés. A vous de montrer votre talent commercial!
- pré-sélection et participation aux entretiens,
- rédaction de dossiers de candidature pour nos clients.
• Vous analyserez l’état du marché et nous remonterez vos conclusions tout en étant force de proposition sur la stratégie de recrutement à adopter pour Rosewood Partners et ses clients.
Vous pourrez donner libre cours à votre créativité pour contribuer au développement de notre cabinet. Vous interviendrez ponctuellement sur des dossiers de fond liés au développement du Cabinet en France et à lʼInternational, en lien avec les Partners. Cette expérience sera pour vous l’occasion de développer votre esprit entrepreneurial !

Avantages :
Stage rémunéré + primes + remboursement intégral du titre de transport. Localisation : 18 avenue Franklin Roosevelt 75008 Paris
Métro Franklin Roosevelt (ligne 1 ou ligne 9) ou Saint-Philippe du Roule (ligne 9)

Profil recherché

Vous êtes attiré(e) par les ressources humaines et en particulier par la chasse de tête. Vous disposez d'un excellent relationnel et de beaucoup de dynamisme.

Vous souhaitez développer votre réseau et découvrir les mécanismes de l'approche directe de haut niveau.

À propos de Rosewood Partners

Rosewood Partners est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans lʼidentification, lʼévaluation et le coaching de hauts potentiels internationaux.

Nous avons mis en place un programme de formation et dʼintégration des stagiaires leur permettant de découvrir différents types de métiers et de secteurs d'activités.

Faire de chaque avenir une réussite.
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