Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Depuis sa création, Aramisauto.com transforme l'achat et la vente automobile (achat en ligne, satisfait ou 100% remboursé, véhicule d'occasion reconditionné en usine) et propose aux consommateurs des solutions simples, uniques et innovantes pour changer de voiture en toute confiance. Aramisauto.com propose plus de 2 000 modèles de véhicules de plus de 30 marques différentes ! Aramisauto.com simplifie la vie des automobilistes via une solution globale 100 % digitalisée, mais aussi par téléphone et dans ses 29 points de vente. Quelques chiffres clés qui illustrent ce succès : . Un chiffre d'affaires de 435 millions d'euros en 2017 . 500 collaborateurs pros et sympas . 170 000 clients satisfaits depuis la création . 36 000 véhicules vendus en 2017 . 12 000 voitures reconditionnées dans notre usine . 1 000 000 de visiteurs uniques en moyenne par mois sur www.aramisauto.com Description du poste : Bonjour ! Je suis Willem, Responsable du recrutement chez Aramisauto. Pour booster l'activité recrutement, je recherche un(e) : Chargé de recrutement H/F Pour cela vous devrez : - Identifier, attirer, évaluer et recruter les futurs talents d'Aramisauto. Vous serez formé(e) à l'ensemble du process de recrutement d'Aramisauto et serez garant(e) de sa saine application : sourcing sur différents outils, sélection des profils, entretiens téléphoniques, physiques (parfois collectifs), débriefing de tests d'intelligence émotionnelle et de comportements, proposition d'embauche, etc… - En tant que membre de l'équipe Recrutement et de l'équipe RH, vous contribuerez à notre amélioration continue, en proposant des nouvelles façons de faire ou en aidant vos collègues au quotidien. - Vous porterez aussi des projets connexes au recrutement (relations Ecoles, création d'un vivier de talents extérieurs, amélioration de la cooptation, etc..) ou plus transverses. Profil recherché : Pour vous épanouir et réussir chez Aramis vous serez : - De formation Bac+5, vous avez une première expérience professionnelle significative (stage et alternance compris), peu importe où. L'expérience en recrutement est un plus mais pas un pré-requis ! - Vous avez une vraie soif d'apprendre, tous les jours, et de découvrir ce métier passionnant. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de vous adresser à tous les types d'interlocuteurs avec naturel. - Surtout, vous avez envie de vous améliorer sans cesse et de participer à la construction d'une équipe ambitieuse, agile et performante ! A bientôt !