Expire bientôt Profil Sourcing

Gestionnaire Ressources Humaines - MASTER

  • Alternance
  • Entre 13 et 24 mois
  • Paris (Paris)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • RH / Formation
  • recrutement
  • entretien
  • adp
  • administration du personnel
  • rémunération
  • paie

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Profil sourcing, le partenaire des professionnels des ressources humaines, recherche pour l’un de nos partenaires, spécialiste du BTP leader sur son marché, un(e) Gestionnaire RH, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Les missions confiées :
- Assurer des tâches administratives : formalités d’embauche, préparation de la paie, Élaboration des contrats, préparation d’un licenciement…
- Gérer l'administration du Personnel
- Participer à la communication interne (information, comité d’entreprise, motivation…)
- Savoir organiser un plan de formation et de gestion des compétences
- Créer les tableaux de bord sociaux de l’entreprise
- Gérer d'éventuels recrutements en lien avec les opérationnels : fiche de poste, annonce, sélection de candidats, entretiens, tests…

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Bac+3 validé minimum, vous êtes tenace, polyvalent(e), proactif et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur…),une grande envie d’apprendre ainsi que de vous investir dans ce nouveau challenge, nous attendons votre candidature.

Une expérience en ressources humaines ou en commercial serait un plus.
Contrat de professionnalisation et rémunération entre 80 et 100% du smic selon votre âge.

Vous pouvez nous faire parvenir vos candidatures à l’adresse mail suivante : recefrhmaster@profilsourcing.com dans le cadre de votre Master RH.

Nous vous remercions pour toutes les candidatures envoyées et nous vous invitons également à parler de cette opportunité autour de vous.

À propos de Profil Sourcing

EFRH (Ecole Française des Ressources Humaines) est un centre de formation dédié aux métiers des ressources humaines.

Notre spécificité est d'offrir une formation professionnalisante, courte (12 mois à 24 mois) et diplômante (Titre RNCP de niveau I - équivalent BAC+4/ Bac +5 reconnu par l'Etat), pouvant déboucher sur un CDI.

Une entreprise d'accueil ou une formation professionnelle, et pourquoi pas les deux?
L'EFRH met tous les moyens en oeuvre pour vous trouver votre entreprise d'accueil.

Pour nous envoyer votre candidature, n'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante : recefrhmaster@profilsourcing.com



Pour en savoir plus, connectez-vous sur www.efrh.fr


 

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