CHARGE D'AFFAIRES SECOND OEUVRE (F/H)

Description de l'offre

Au sein d'une entreprise experte dans le domaine de la rénovation et la peinture qualifiée depuis 30 ans, située sur le secteur de Mantes-la-Ville, vous êtes rattaché(e) au Dirigeant et garant du bon déroulement des projets, de la planification jusqu'à la réception des chantiers.

Activité :
Management
- Encadrer et manager le personnel
- Effectuer le démarrage des nouveaux chantiers,
- Planifier les chantiers selon les moyens humains et matériels
- Respecter la programmation des chantiers pour la réalisation des objectifs comptables prévisionnels en accord avec la Direction
- Respecter les obligations techniques des clients et les spécificités des produits fournisseurs

Coordination de travaux
- Piloter la bonne exécution des travaux par les équipes internes et les sous-traitants
- Coordonner les interventions selon les impératifs de délais
- Rendre compte de son activité auprès de la Direction

Ingénierie de chantier
- Etudier la faisabilité et le coût d'un projet et proposer des solutions techniques et financières
- Effectuer les études de prix, appels d'offres dans le respect des délais
- Constituer un dossier de consultation d'entreprises lors de réponses aux appels d'offres
- Analyser les données techniques, économiques d'un projet,
- Réaliser l'étude d'exécution des travaux
- Sélectionner les moyens et méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
- Gérer le stock de matières premières
- Effectuer si nécessaire des métrés
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Profil recherché

Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum, dans le domaine Technique Bâtiment second-oeuvre, vous justifiez idéalement d'une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires.

Logiciel : Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE)

Qualités recherchées : Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, votre leadership sera un atout essentiel pour le pilotage et la gestion de vos chantiers.

À propos de PRO RH

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recrutements de personnel en CDI/CDD.