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Responsable ressources humaines régional (Rouen) H/F

  • CDI
  • Bihorel (Seine-Maritime)

Description de l'offre

Type de contrat : Durée indéterminée

Description du poste :

Onet, groupe familial français et acteur international référent des métiers de l’ingénierie et des services, accompagne ses clients pour un monde plus sain et plus fiable. Ses activités sont réparties en différents métiers dont l’offre diversifiée repose sur l’expertise de ses 72 000 collaborateurs et ont généré un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros en 2018.

ONET recrute :
                                Un Responsable RH Régional H/F

Au sein de l’équipe de direction  Normandie Hauts de France, vous travaillez au service d’un réseau de 21 agences (propreté ou sécurité humaine) accompagné de deux collaboratrices qui vous sont rattachées. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

JURIDIQUE
- Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires ;
- Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux, gérer la relation avec les avocats si nécessaire ;
- Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales;
- Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain d’un nouveau marché ;
 

AFFAIRES SOCIALES
- Contribuer à la bonne tenue du climat social
- Co-animer avec les Directeur (trice)s d’agences les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc… et assurer le suivi des dossiers sensibles
- Suivre les IRP : élections, renouvellement, désignation, majorités syndicales…
- Préparer et suivre les CSE et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux
 

DEVELOPPEMENT RH
- Veiller au respect des engagements diversité sur votre périmètre et mettre en place des plans d’action si nécessaire : insertion, les travailleurs handicapés etc. ;
- Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités carrières etc. ;
- Piloter la politique de formation et d’alternance de la région ;
- Gérer en intégralité le processus de recrutement des Etam et mener le processus en coordination avec la DRH groupe pour les recrutements cadres.




De formation BAC+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste idéalement acquise dans une organisation multi-sites. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH.

Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre sens du service, vous vous positionnez en véritable Business Partner, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.



Lieu : Bihorel

Faire de chaque avenir une réussite.
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