Responsable BE Électromecanique (H/F)

Description de l'offre

Vous êtes en charge d'encadrer et d'animer l'équipe du bureau d'études d'environ 10 à 15 personnes, constituée de projeteur électrotechniques, mécaniques et thermiques, d'ingénieurs électroniciens.

Vous collaborez avec tous les interlocuteurs liés aux projets.
Vous intervenez dans la conception en phase d'avant-projet en relation avec les équipes commerciales puis en conception en phase d'exécution des projets, en lien direct avec les chefs de projets.
Vous serez garant(e) du bon déroulement des études.
Vous assurez le suivi régulier des étapes d'avancement du projet.
En lien avec la direction vous gérez les plannings et la répartition des projets entre les différents collaborateurs de votre équipe. Vous veillerez également au développement de votre équipe (entretiens individuels, formation, recrutement).
D'autres missions viendront agrémenter la polyvalence de ce poste. >

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Ingénieur(e) ou technicien/ technicienne expérimenté (e), vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Doté(e) de solides compétences en électrotechnique et en intégration d'équipements électriques, la maitrise de logiciels type Soldiworks serait un plus.

Leader dans l'âme, vous êtes un élément inspirant pour vos équipes. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez un esprit d'équipe reconnu.
Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous inscrire au sein d'un projet sur le long terme. Rejoignez un univers de travail innovant et favorisant la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Si vous voulez Intégrer une équipe dynamique dans une société en développement, n'hésitez plus, postulez!

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.