Assistant de direction (H/F)
Stage Molsheim (Bas-Rhin) Administration
Description de l'offre
Assistant de direction (H/F)
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur du site de Molsheim, vous serez en charge du support administratif de l’équipe de Direction des Opérations. Vous serez le point de contact de l’équipe auprès des interlocuteurs locaux et internationaux. Vous supporterez le Directeur du site notamment dans l’organisation de son agenda, de ses déplacements professionnels, ou dans l’établissement de courriers.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe de Direction et supporterez également les Opérations de Molsheim. Vous planifierez et organiserez leurs réunions, serez en charge des commandes relatives à leurs besoins et en effectuerez le suivi. Vous contribuerez à l’organisation des événements internes.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse,qui gère les priorités et a le sens du détail.Vous savez vous adapter à votre environnement, vous anticipez les besoins et faites preuve d’assertivité. Vous respectez la confidentialité des informations et saurez vous montrer discret sur la gestion des dossiers dont vous aurez la responsabilité.
Qui vous êtes
· Formation BTS Assistant de Manager ou équivalent
· Parfaitement bilingue anglais, écrit + oral
· Bonne maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
· Dynamique, sens du relationnel
· Esprit d’équipe
· Organisé et polyvalent
· Autonome
Job Requisition ID: 194912
Location: Molsheim
Career Level: C - Professional (1-3 years)
Working time model: full-time
US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.
North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.