Kierownik Działu Planowania Grup i Konferencji
Warsaw (Warszawa) Events
Job description
At Sheraton, we go above and beyond in everything we do. We are inspired by our guests and one another – and are driven to make things better. We love what we do, and we give it all we've got – on property and off. When guests stay with us, it's not just a room with a bed that they're buying. It's an experience. We're looking for someone who is ready to go beyond in everything they do. If you are someone with a genuine drive to improve your life and the lives of those around you, we encourage you to explore careers with Sheraton.
Desired profile
Qualifications :
Opis stanowiska
· koordynacja pracy i nadzór nad działalnością działu planowania grup i konferencji – kontrola procesów związanych z realizacją zamówień grupowo - konferencyjnych już zakontraktowanych przez dział sprzedaży do momentu rozliczenia płatności;
· efektywna sprzedaż reaktywna pokoi hotelowych i przestrzeni konferencyjno-bankietowych;
· aktywna współpraca z innymi działami hotelu w zakresie realizacji zamówień bankietowych;
· zarządzanie podległym zespołem i szkolenie pracowników działu planowania;
· bieżące monitorowanie budżetu w zakresie sprzedaży pokoi i usług konferencyjno-bankietowych;
· prognozowanie oraz raportowanie wyników finansowych do Dyrektora Działu Sprzedaży Grup i Konferencji;
· utrzymywanie i budowanie relacji z aktualnymi i nowymi klientami.
Profil Kandydata
· min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku bądź 3 - letnie w dziale sprzedaży lub planowania w branży hotelarskiej lub eventowej;
· bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
· umiejętność kierowania zespołem i motywowania pracowników;
· umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
· zaangażowanie i bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu;
· dbałość o prezencję i znajomość zasad savoir vivre;
· dobra znajomość pakietu MS Office oraz bardzo dobra znajomość hotelowych programów rezerwacyjnych.
Oferujemy
· możliwość rozwoju w organizacji należącej do największej na świecie firmy hotelarskiej – Marriott International;
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
· prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenia grupowe;
· komfortowe warunki pracy – bezpłatne obiady i kawę dostępne w restauracji pracowniczej;
· stawki preferencyjne na zakwaterowanie w hotelach całym świecie również dla rodziny i przyjaciół;
· wsparcie w rozwoju poprzez system szkoleń wstępnych, językowych i zawodowych;
· możliwość pomagania innym w ramach prowadzonych działań CSR;
· dynamiczne, inspirujące i międzynarodowe środowisko pracy;
· kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.