Développeur de solutions RSE H/F (2020-19558)

Description de l'offre

Description de l'offre

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

Dans ce cadre, en sa qualité d’entreprise citoyenne, Enedis participe également activement au développement de son empreinte Responsabilité Sociale et Environnementale. Ainsi, Enedis en Seine-et-Marne souhaite aujourd’hui développer ses actions dans le cadre du nouveau Projet Industriel et Humain de l’entreprise :

-          préserver l’environnement et la biodiversité,

-          agir pour le développement des territoires en favorisant l’insertion professionnelle et l’inclusion numérique,

-          soutenir la lutte contre la précarité énergétique et les salariés qui s’engagent dans des initiatives solidaires.

 

Principales activités et responsabilités : avec l’appui d’un tuteur/tutrice, le/la stagiaire aura les missions suivantes :

-          Recensement des principales organisations (Conseil départemental, EPCI, associations dites « sociétales »…)  présentes sur la Seine-et-Marne et actives sur le champs RSE.

-          Rencontres et échanges avec les parties prenantes externes pour analyse des attentes et besoins.

-          En collaboration avec l’équipe Communication de la Direction Régionale IDF Est d’Enedis, développement d’outils flyer/ppt/kakémono (MDE, écogestes, précarité, Linky…) à l’attention

o   des collectivités territoriales (mairies, Conseil Départemental, écoles primaires voire secondaires,…),

o   des associations,

o   des particuliers, voire des professionnels.

-          En collaboration avec un membre de la Direction Territoriale Enedis en Seine-et-Marne, présentation et portage des outils, animation externe auprès des publics concernés.

-          Appuyer les Interlocuteurs Privilégiés des Collectivités Locales pour le montage de conventions sur les besoins RSE identifiés avec les partenaires, clients ou associations.

 

Profil recherché

Profil souhaité

Savoir : Avoir déjà participé à un projet RSE serait un plus (non rédhibitoire)

Savoir-faire : Excellence dans la communication, créateur, organisé, force de proposition 

Savoir-être : Excellent relationnel interne et externe, aisance écrite et orale

Qualités requises : Sensible aux actions dites sociétales RSE (Environnement, MDE, Insertion professionnelle), dynamisme, facilement adaptable quel que soit la cible, le public visé, capable d’animer des ateliers auprès des parties prenantes externes.

 

Période et Durée : 6 mois de Janvier à Juin 2021

Lieu de travail : Melun (Télétravail à étudier, selon le contexte, pendant la période du stage)

Déplacements :  sur la Seine-et-Marne, voire sur les autres départements de la Direction Régionale IDF Est d’Enedis (91/93/94)