CHARGE(E) SIRH H/F EN ALTERNANCE

Description de l'offre

Sous la responsabilité et en appui de l'administrateur SIRH, vos missions principales consisteront à :
- Etre un interlocuteur de premier niveau des équipes RH (au siège social et en régions) et du service paie sur les questions relatives aux outils RH.
- Créer et gérer des tickets aux supports SIRH (Cegid , Cornerstone et Bodet)
- Produire des requêtes et des tableaux de bord sur les campagnes de performance, le recrutement et les formations.
- Contrôler le bon fonctionnement des interfaces (paie, GTA et SIRH)
- Accompagner et former les nouveaux utilisateurs
- Rédiger des fiches « bons réflexes » sur les outils SIRH
- Participer aux réunions avec la DSI

Vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans ses projets SIRH & Paie :

- Assistance lors de la montée de version du logiciel BODET SOFWARE (ateliers, recette fonctionnelle, accompagnement de l'utilisateur, et go live prévu début 2021) ;
- Assistance au déploiement des modules talents management France et International

En phase projet, vous prendrez part aux activités suivantes :

- Assister aux comités de projet et de pilotage des projets SIRH
- Rédiger les comptes rendus de réunions,
- Création de supports de formation et de communication dans le cadre de la conduite du changement pour les utilisateurs
- Participer aux différentes recettes fonctionnelles et opérationnelles

Sous l'impulsion du chargé de contrôle de gestion sociale :

- Participation au reporting RSE
- Administration du reporting RH trimestriel

Profil recherché

Vous préparez un Master SIRH et êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans un environnement stimulant au sein du Groupe leader dans son secteur d'activité.

Vous disposez de notions de développement informatique et de qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint. Une connaissance de la paie et de la gestion administrative serait un grand atout.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et méthodique, vous avez un excellent relationnel ainsi que le sens de la confidentialité.

Durée du contrat : 12 mois à 24 mois

Rémunération et avantages : 13ème mois, Intéressement + Participation, Restaurant d'entreprise, CE
Type de contrat : Contrat de Professionnalisation ou Contrat d'apprentissage

À propos de Loxam

Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers.

Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.

Aujourd'hui son réseau se compose de 1100 agences implantées sur 30 pays.
Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité.
Nous recherchons pour notre Direction des Ressources humaines un(e) Chargé(e) SIRH en alternance H/F