HR Generalist (m/w)

Job description

​Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Zudem ist sie für den Vertrieb und Service aller Liebherr-Baumaschinen in Österreich zuständig.

Aufgaben

· Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting
· Mitarbeit in Personalentwicklungsthemen (Traineeausbildung, eLearning, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen etc.)
· Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Imageinserate, Social Media)
· Erstellung von Statistiken und Auswertungen
· Mitarbeit bei lokalen bzw. konzernrelevanten HR-Projekten
· Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Qualifikation

· Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung)
· Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
· Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Sehr hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfreude
· Sehr hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
· Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt je nach Ausbildungsniveau€ 40.400,00 brutto p.a.(Bachelorabschluss) bzw.€ 46.200,00 brutto p.a. (Masterabschluss).Eine Überzahlung aufgrund individueller Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist selbstverständlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Vanessa Kneissl