HRIS Assistant (f/m)

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Pronto a lasciare il segno nella digitalizzazione della GDO? Come HRIS Assistant (f/m) , non sarai un semplice esecutore, ma il braccio destro del nostro Project Manager.

 

Perché scegliere noi?

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DNA Internazionale: Dialogherai quotidianamente con l'Italia, Malta e il nostro Headquarter in Germania.

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Innovazione Pura: Parteciperai attivamente ai progetti di trasformazione digitale che stanno ridisegnando il volto aziendale.

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3 Competenze in 1: In un solo ruolo, diventerai un esperto tecnico (SAP), un comunicatore efficace e un abile Project Manager.

Se cerchi un ambiente dinamico dove la tua proattività conta davvero, Lidl è il tuo prossimo traguardo!  

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

 

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Supporto nella gestione ed implementazione di progetti di digitalizzazione dei processi HR

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Supporto alle attività di amministrazione del personale (reportistica, contabilizzazione)

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Gestione del flusso di informazioni con i consulenti esterni per l’implementazione di novità all’interno del sistema

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Supporto negli interventi di maintenance di sistema e gestione di test user per i progetti (es: digitalizzazione)

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Supporto nelle attività di upgrade sistema SAP HR in base a novità normative o a nuove strategie dell’Headquarter internazionale

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Supporto tecnico alle nostre Direzioni Regionali

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HRIS Assistant (f/m) sono:

 

·  Laurea
·  Ottima conoscenza lingua inglese (livello B2)
·  Dimestichezza nell’uso del Google Workspace (in particolare moduli Sheet, Form, Docs e Slides)
·  Forte interesse per l'ottimizzazione dei processi digitali e l'analisi dei dati
·  Predisposizione a lavorare in team
·  Capacità organizzative e di problem-solving
·  La conoscenza della lingua tedesca è un plus
·  La conoscenza del sistema SAP HR è un plus
·  Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di HRIS Assistant   (f/m)?

 

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Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

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Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo

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Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior

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Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer

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Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”

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Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro

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Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi

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Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!