Fleet Coordinator (f/m)

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Nel ruolo di Fleet Coordinator avrai la possibilità di lavorare all’interno dell’ufficio Fleet Management e sarai parte attiva nella valorizzazione e gestione della flotta aziendale di proprietà, composta da oltre 2.000 auto, distribuite su tutto il territorio nazionale e Maltese.

Pronto a lasciare il segno? Entra a far parte del nostro team: una flotta da gestire, sfide sempre nuove e tutto lo spazio che serve per far emergere le tue abilità.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Fleet Coordinator sono:

·  Preferibile titolo di laurea triennale in ambito economico, ingegneria gestionale,statistica o discipline affini
·  Esperienza pregressa in ruolo analogo
·  Ottima conoscenza della lingua inglese o tedesca
·  Ottima padronanza degli strumenti Office/Google
·  Buone capacità di analisi dei dati e di problem solving
·  Ottime capacità comunicative e negoziali
·  Propensione al lavoro in team
·  Precisione, proattività, orientamento al risultato

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

·  Supportare le decisioni strategiche di pricing e vendita nell’ottica di valorizzazione del patrimonio aziendale
·  Costituire delle interfacce principali con gli stakeholder aziendali, fornitori ed enti
·  Confrontarsi con gli uffici amministrativi, legali ed HR della Direzione Generale
·  Verifica ed analisi critica della reportistica inerente al Fleet Management

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Fleet Coordinator ?

·  Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
·  Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
·  Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
·  Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
·  Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
·  Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
·  Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
·  Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!