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days ago Lidl Italy

Addetto Vendite Part time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) Portogruaro (f/m)

  • Viale (Asti)
  • Teaching

Job description



Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.

Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

 

La posizione

L’ Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

·  Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
·  Rifornimento dei prodotti sui bancali
·  Prepararzione dei nuovi articoli in promozione
·  Gestione della cassa
·  Sistemazione e pulizia dei locali.

 

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:

·  Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
·  Diploma di maturità
·  Spiccato orientamento al cliente
·  Attitudine al lavoro di squadra
·  Affidabilità e flessibilità
·  Approccio Multitasking.
·  Interesse per il commercio

 

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)?

·  Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni
·  Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
·  Un'azienda solida e strutturata
·  Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
·  Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job”
·  Retribuzione al minuto
·  Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

 

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!