Recruiting Day Nuova Apertura Provincia di Varese 13/07/2026

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il nuovo punto vendita in  Provincia di Varese.

Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno 13/07/2026 dalle ore 9 alle ore 15.

Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.

In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:

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Addetta/o Vendite part-time

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Addetta/o Vendite 16 ore weekend 

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Operatrice/tore di Filiale 

Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.

La posizione

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Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di  Addetta/o Vendite part-time attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.

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Se stai studiando o sei impegnato/a in un’attività lavorativa part-time, la posizione di  Addetta/o Vendite 16 ore weekend ti permette di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo.

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Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatrice/tore di Filiale part-time è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.

Il profilo ricercato

Sei la persona giusta per Lidl se:

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Sei in possesso di un diploma di maturità

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Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani

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Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori

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Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità

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Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione

Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetta/o Vendite 16 ore weekend previsti da CCNL:

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studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro

           -oppure-

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lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend

          -oppure-

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giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente : 

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Addetta/o vendite part-time : part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali . Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. 

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Addetta/o vendite 16 ore weekend : inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685 € .

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Operatrice/tore di filiale part-time : inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali .

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Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

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Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

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Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

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Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

 

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.