Real Estate Development Manager Lazio Umbria Abruzzo

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Nel ruolo di Real Estate Development Manager parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.

Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni nel ruolo di Real Estate Development Manager sono:

·  Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita
·  Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili
·  Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati
·  Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
·  Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
·  Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati
·  Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari
·  Gestione della contrattualistica.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:

·  Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
·  Esperienza pregressa in ruolo analogo
·  Spirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo
·  Elevata propensione alla negoziazione commerciale
·  Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni
·  Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Real Estate Development Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:

·  Contratto trasparente : tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e  una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.
·  Auto aziendale : a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
·  Buoni pasto e agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
·  Copertura assicurativa : contro gli infortuni, anche extra professionali.
·  Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
·  Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
·  Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

 

Perché essere parte del #teamlidl?

·  Azienda solida e strutturata : sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? 

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

·  Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
·  Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa : con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. 

 

Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.