Operatore di Filiale part-time

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Nel ruolo di Operatrice/tore di filiale part-time  ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole.

Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Le principali mansioni dell’ Operatrice/tore di filiale part-time  sono:

 

·  Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
·  Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
·  Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
·  Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatrice/tore di filiale part-time  sono:

 

·  Orientamento al cliente
·  Attitudine al lavoro di squadra
·  Affidabilità e flessibilità
·  Capacità di multitasking.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di filiale significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

 

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Contratto trasparente : part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali .

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Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

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Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

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Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

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Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl?

 

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Azienda solida e strutturata : sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? 

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

 

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Concrete possibilità di sviluppo e carriera : grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.

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Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa : con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. 

Entra nel team

 

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

 

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

 

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.