Addetta/o Vendite part-time

Descrizione dell'offerta

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

 

Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.

 

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

 

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

 

· 
Lavorerai part-time e su turni 

· 
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.

· 
Gestirai le attività di cassa.

· 
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.

· 
Preparerai gli articoli in promozione.

· 
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

 

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

 

· 
Hai un diploma di maturità

· 
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni

· 
Ti piace lavorare in team

· 
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità

· 
Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

· 
Contratto trasparente : part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali .

· 
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. 

· 
Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

· 
Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

· 
Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! 

· 
Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

 

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.