CDI - Business developer - Formation

Description de l'offre

Contexte : rattaché(e) directement à la directrice des partenariats, tu participeras activement à la construction et au développement de la partie commerciale, et seras au cœur de la croissance de l’entreprise.

​Objectif : Contribuer au maintien d’une croissance exponentielle en augmentant notre base de clients et partenaires. Tu auras également la possibilité de participer à la stratégie de développement de notre équipe sales, à sa structuration, et à son management !

Missions :
- Déterminer les entreprises à approcher et identifier les décideurs
- Engager, démarcher et convertir les prospects en clients
- Élaborer des propositions commerciales
- Concevoir de nouvelles stratégies d’acquisition de clients B2B
- Définir les besoins de développement de la techno sur la partie commerciale

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Profil recherché

- Diplômé(e) d’une formation commerciale ou ingénieure
- Minimum 1 an d’expérience commerciale (stage compris), si possible en B2B
- Passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament de chasseur, avec un goût du challenge, une âme d’entrepreneur et une motivation à toute épreuve
- Ambitieux(se), créatif(ve) et avec l’envie d’évoluer au sein d’une startup en pleine croissance
- Avec une appétence pour le secteur de l’Edtech, de la formation ou de l’éducation en général​​

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À propos de La Relève

Nouvelle agence de formation, cette startup propose des trainings uniques, pour rendre les marques indépendantes et efficaces face aux nouveaux métiers du marketing technologique.

Lancée en 2018 par deux anciens consultants en stratégie et marketing , elle accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises aux profils variés, startups comme grands comptes, et ils totalisent des centaines d’heures de formation.

Concrètement, cette entreprise réinvente le monde de la formation par trois aspects :

- En supprimant les catalogues de formation, pour ne créer que des programmes pédagogiques sur mesure
- En organisant toujours des trainings avec des experts en poste dans les meilleurs groupes et startups tech (Google, Facebook, Qonto, Stuart...)
- En simplifiant l’organisation et le suivi de formations via une plateforme unique (espace entreprise, espace formateurs)

Leur vision : au sein d'un marché où les outils évoluent plus vite que les carrières, ils sont convaincus qu'il est essentiel pour les marques d'insuffler une dynamique d'apprentissage continue, pour garder un temps d'avance.