Assistant formation (alternance) h/f

Description de l'offre

Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs (partout en France). En perpétuelle transformation, le groupe intègre à ses solutions les dernières innovations et recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !

Filiale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.

Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d'échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d'information ainsi que les parcours clients. Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance « Made in France » et Green IT.

Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.) mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).

Pour plus d'informations : www.docaposte.com

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Au sein du pôle formation de la Direction du développement RH, vous intervenez sur l'élaboration et le suivi des plans de formation pour différentes entités du Groupe ainsi que sur la préparation de campagnes
d'entretiens annuels.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration des plans de formation en lien avec les responsables formation et les managers
- Déployer les formations en fonction des arbitrages : inscription des collaborateurs aux formations, suivi administratif et logistique
- Préparer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels au niveau Groupe.
Dans le cadre de l'activité du pôle, d'autres missions de formation pourront être confiées.

Profil recherché

Première expérience réussie au sein d'un service formation.
Vos compétences :
- Très bonne maîtrise d'Excel,
- Rigueur, organisation, réactivité
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'équipe, Sens du service
- Respect de la confidentialité