Junior Data Engineer
Rome (Roma) Sviluppo informatico
Descrizione dell'offerta
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea magistrale (o triennale +2 anni di esperienza lavorativa) in Ingegneria Informatica, Informatica o altra ritenuta attinente;
- esperienza di almeno 1 anno come Data Engineer su progetti in ambito Big Data;
- esperienza nella realizzazione di soluzioni di data integration/transformation in piattaforme Big Data;
- esperienza con le principali distribuzioni Hadoop (e.g. Cloudera, Hortonworks) ed i componenti dell'ecosistema (e.g. HDFS, Hive, Pig, Sqoop, Flume, Spark, Oozie);
- esperienza con RDBMS (e.g. SQL Server, MySQL, Postgres);
- esperienza con almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l'implementazione di soluzioni Big Data (e.g. Python, Java o Scala);
- conoscenza di database NoSQL (e.g. MongoDB, CouchDB, Neo4J, HBase);
- conoscenza di elementi di storage e calcolo distribuito (e.g. HDFS e paradigma MapReduce);
- conoscenza dei principali algoritmi (e.g. ordinamento, grafi, ottimizzazione lineare) e strutture dati (e.g. array, liste, code, pile, alberi binari di ricerca, tabelle hash);
- ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di:
- certificazioni in ambito Big Data & Analytics (e.g. Cloudera CCA/CCP);
- esperienza con ambienti cloud (e.g. Microsoft Azure, Amazon Web Services);
- esperienza con soluzioni di Data Visualization (e.g. Power BI, Tableau, Qlik);
- esperienza con soluzioni di advanced analytics (e.g. R, Spark ML, H2O, KNIME).
Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte.
I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.