RESPONSABLE DE SITE EN LOCATION SAISONNIERE H/F

Description de l'offre

CIS Immobilier, réseau de 16 agences en Savoie, recherche pour une de ses agences de la station de MERIBEL UN RESPONSABLE DE SITE EN LOCATION SAISONNIERE

SES MISSIONS :

COMMERCIAL

§ Assure les missions de relations extérieures (collectivités locales et offices de tourisme…)

§ Vérifie et dynamise le mix clientèle (en fonction des canaux de distribution) pour adapter l’accueil clients.

§ Recherche et démarchage de partenariats, sponsoring et services susceptibles d’optimiser et de valoriser la marque et le produit.

§ Dynamise et effectue les ventes directes et le remplissage par un suivi régulier des états d’occupation (suivi des lots invendus : centrale de réservations, appartement avec réduction, photos lot insuffisantes, courts séjours …)

§ Optimisation du CA par la vente de prestations annexes

§ Gestion complémentaire des lots sur sites (classifications, descriptif, photos et plan)

§ Gestion des relations clientèle (conflits, litiges,…).

§ Gestion des réservations

LA GESTION PROPRIETAIRE

§ Prospection PROPRIETAIRES en vue de commercialiser le mandat CIS IMMOBILIER (pub., boîtage, mailing, recherche avancée Internet, pages jaunes, mairie, cadastre... ).

§ Suivi de la gestion des lots sur site : argumentaire, visite, conseil auprès des propriétaires. § Rapport mensuel « entrée/ sortie » de mandats : actions effectuées, motifs entrée/ sortie …(en vue du suivi statistique du responsable hiérarchique)

§ Anticipation et présentation de travaux, rénovation ou réhabilitation nécessaires auprès des propriétaires.

§ Contact avec les propriétaires en mandat CIS IMMOBILIER, suivi des litiges

§ Suivi des occupations propriétaires afin de prévenir les lots inactifs.

§ Gestion des Mandats

EXPLOITATION

§ Management du personnel sur site, participation au recrutement et à la formation, organisation des tâches et planning

§ Accueil clients et suivi des encaissements

§ Organise et vérifie les plannings ménage

§ Suivi et commande de linge et prestations

§ Effectue, gère et contrôle les arrivées et départs clients dans le respect des procédures (encaissement, prise et retour de caution, états des lieux d’entrée et sortie,..)

Profil recherché

Votre profil :

- Une première expérience dans l’hôtellerie ou la location saisonnière

- Bac +3 minimum

- Réactive et le sens de la communication Langues : Anglais courant

Rémunération supplémentaire :

- 13ème mois

- Le collaborateur percevra également une commission sur les rentrées de mandats de locations saisonnières Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap

- RTT

Statut : Cadre

CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 500,00€ par an