Stage RH/ recrutement (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise
Vivez une expérience apprenante, enrichissante afin de construire votre projet professionnel. Accompagné(e) par un tuteur dédié et par les RH, vous allez acquérir une technicité opérationnelle en participant à des activités variées.
Le CREDIT FONCIER, filiale du groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne), est un établissement financier spécialisé qui gère ses encours de financement immobilier. Il assure également le refinancement des crédits octroyés par les réseaux bancaires du groupe BPCE pour des investissements publics et sociaux grâce à un outil noté AAA.
Notre entreprise s'engage à vous accompagner dans l'enrichissement de vos compétences et aptitudes professionnelles.

Nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'une stage en RH/ recrutement au sein de la Direction Développement RH/ Sourcing et relations écoles, pour une durée de 6 mois temps plein à pourvoir de suite.
Au sein de cette Direction, vous vous familiarisez progressivement à l'ensemble des étapes de recrutement, aux actions de sourcing et prendrez part au développement de projets RH.

Poste et missions
• Contribuer au recrutement des différents métiers de l'entreprise en lien avec les Responsables Emploi Carrière ;
• Diffuser les offres d'emploi pour tout type de profil et de contrat CDI/ CDD ;
• Participer au recrutement de contrats en alternance et stagiaires école ;
• Rechercher des profils dans les CVthèques ;
• Sélectionner les CV ;
• Procéder aux pré-qualifications téléphoniques ;
• Réaliser des entretiens de recrutement en face à face avec les Responsables Emploi Carrière ;
• Gérer les réponses aux candidatures et le suivi / reporting d'activité ;
• Participer aux forums écoles ;
• Prendre part à l'amélioration des process et mis à jour des outils ;

Apports pédagogiques / Acquis techniques à la fin du stage :
• Expérience concrète et responsabilisante ;
• Développement progressif d'un savoir-faire et d'un savoir-être ;
• Participation à la politique de développement RH d'un établissement financier.

Profil recherché

Profil et compétences requises
De Formation bac + 4 ou 5 spécialisation Ressources Humaines, vous souhaitez vivre une activité à valeur humaine et technique, au contact direct d'interlocuteurs internes et externes au Crédit Foncier. Vous maitrisez les Réseaux sociaux et Pack Office (Excel niveau avancé).
Votre enthousiasme et dynamisme sont indispensables. Votre aisance relationnelle et votre écoute, votre sens du service, de l'efficacité, votre ténacité et fort investissement sont requis. Votre réactivité, force de proposition et goût du résultat sont des atouts essentiels à votre progression.

Localisation : à Charenton (94), à proximité de Paris Bercy, métros ligne 8 (liberté), ligne 14 (Cour Saint Emilion).

Visiter notre site www.creditfoncier.com afin d'obtenir des informations sur notre société.
Après réception des candidatures, dans le cadre de notre processus d'innovation digitale, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre Cv est sélectionné, vous y serez convié par email.