Juriste Droit Social H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Banque coopérative de premier plan et acteur clé de l'économie régionale, la Banque Populaire du Nord soutient et encourage l'audace de tous ceux qui entreprennent.

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2ème plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 135 agences de proximité, 7 agences Entreprises dont une Grands Comptes et 2 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. Un projet professionnel au sein d'une Banque où le collaborateur est au centre de ses priorités vous enthousiasme ?

Vous voulez exercer votre métier de juriste en droit social dans un environnement en transformation, et au sein d'une équipe RH opérationnelle au service du développement de l'entreprise et de la satisfaction de ses clients ? C'est le moment de lire attentivement la description du poste qui suit !

Poste et missions

Au sein de la Direction Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Affaires Sociales, vous prenez en charge les missions suivantes:

Vous assurez conseil et assistance auprès des managers

-Vous apportez un conseil quotidien et opérationnel aux managers sur les aspects sociaux.

-Vous analysez, qualifiez les situations et apportez une solution juridique adaptée aux besoins et conformes aux intérêts de la Banque.

-Vous formez les managers en matière de droit social.

-Vous conseillez les managers sur l'accompagnement des situations individuelles (plan d'accompagnements, prévention des risques psychosociaux, droits et devoirs).

Vous assurez la gestion et le suivi des relations individuelles

- Vous menez les procédures individuelles depuis la qualification de la situation à la mise en œuvre de la procédure (disciplinaires, inaptitudes …)

Vous contribuez aux relations collectives (instances représentatives du personnel et organisations syndicales)

-Vous organisez les élections professionnelles

-Vous contribuez à la préparation des réunions de CSE et au suivi de la mise en œuvre des engagements pris en réunion

-Vous préparez les réunions de CSSCT et y assistez. Vous assurez la mise en œuvre des engagements pris en réunion

-Vous contribuez à la préparation des négociations, et participez à une partie d'entre elles. Vous contribuez à la mise en œuvre des engagements conventionnels

Vous contribuez à la prévention des risques professionnels

-Vous êtes en charge des dossiers accidents de travail – maladies professionnelles

-Vous assurez la prise en charge RH des dossiers d'incivilités clients envers les collaborateurs

-Vous assurez le pilotage de la bonne tenue du document unique d'évaluation des risques

-Vous pilotez la mise en œuvre des préconisations médicales (aménagements de poste…)

-Vous accompagnez les managers et les membres du service RH dans la détection et la gestion des risques professionnels.

Vous mettez votre expertise au service de l'équipe RH

-Vous assurez une veille juridique régulière, identifiez les évolutions susceptibles d'influer sur les dispositifs existants au sein de la Banque et préconisez les adaptations nécessaires.

- Vous répondez aux sollicitations de l'équipe RH sur des sujets transverses, en apportant votre expertise juridique dans une approche opérationnelle et ouverte.

- Dans le cadre d'études juridiques, vous réalisez des notes et présentations associées.

Vous participez aux chantiers et projets sociaux

-Vous contribuez aux chantiers sociaux définis par la Direction de la Banque

-Vous définissez la feuille de route relative aux chantiers qui vous sont confiés, et en pilotez la mise en œuvre

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation Master 2 droit social vous possédez impérativement une première expérience significative (5 à 10 ans) en tant que juriste Droit social et spécialiste des relations sociales, dans des environnements en transformation.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de proactivité, au service de la satisfaction clients et du développement de notre entreprise.

Poste à pourvoir immédiatement, au siège de notre entreprise à Marcq-en-Baroeul, dans le cadre d'un CDI.

Informations complémentaires sur le poste

Des déplacements sont à prévoir au sein de notre réseau d'agences (départements 59,62,02,08,76).