Développeur Salesforce – F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Le poste se situe au sein du domaine Prospection et Ventes de la DSI en charge du système d’information de BPCE FACTOR qui conçoit et gère des solutions d’affacturage à destination de l’ensemble de la clientèle entreprises (du professionnel aux grands comptes) du groupe BPCE.

La DSI Factor fonctionne en mode agile à l’échelle suivant la méthode SAFE.

La DSI Factor recherche un développeur Fullstack / Salesforce pour nous accompagner dans la maintenance et l’évolution de nos applications Front Office.

Le développeur interviendra sur les thèmes suivants :

·  Conception de l'architecture technique
·  Analyse des impacts techniques des nouvelles solutions et de la cohérence de l'architecture
·  Analyse des User Story avec les sachants fonctionnels de l’équipe
·  Prise en charge des développements
·  Rédaction et réalisation des tests unitaires
·  Revue de code
·  Contribution au SPAM (Suivi de Production et Assistance Métier) au sein de l’équipe : résolution des incidents et prise en charge des demandes d’assistance des utilisateurs de niveau 1 et 2.

Ce suivi de production est effectué de manière tournante au sein de l’équipe pour le niveau 1 et nécessite une coordination avec les autres personnes contribuant au suivi de production.

Profil et compétences requises

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Dans notre organisation Agile, votre esprit d’équipe, votre polyvalence technique et fonctionnelle sont des atouts pour une collaboration efficace et constructive.

Autonome et doté(e) d’un réel sens de l’écoute, vous avez une aptitude à communiquer avec des correspondants techniques ou métier.

Vous êtes curieux, ouvert à la nouveauté, créatif, en lien avec les innovations techniques de l’informatique et du Digital

Votre rigueur et sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal répondant aux exigences de la DSI BPCE FACTOR

Aptitudes comportementales

·  Bon relationnel
·  Capacité à travailler en équipe dans un contexte agile
·  Capacité à accompagner des nouveaux arrivants dans la montée en compétence
·  Rigoureux, autonome et structuré
·  Curieux, ouvert à la nouveauté, créatif, en lien avec les innovations techniques de l’informatique et du Digital

Compétences techniques :

·  JAVA 8+, Spring
·  Clean Code et Domain Driven Design
·  Web Services SOAP / REST
·  Angular
·  SQL
·  Git, Jenkins, XL Deploy, Suite Atlassian
·  Connaissances Docker
·  Salesforce
·  Langages de programmation Lightning et Apex
·  La connaissance de LWC serait un plus
·  Méthodologie SCRUM
·  JIRA / CONFLUENCE

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

·  Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
·  Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
·  Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

 

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH