Assistant(e) Category Manager Enseignes (H/F)

Description de l'offre

PRINCIPALES MISSIONS
Suivi Business (30%)
- Analyser mensuellement les leviers commerciaux sur les catégories et nos marques dans les enseignes en charge
- Etablir les points business hebdomadaires et mensuels en construisant des tableaux de bord sur chacune des enseignes
- Suivre l’assortiment : analyse des mouvements d'assortiments, analyse des performances des nouveautés (référencements de mars et septembre 2019), réalisation de rankings par segments et marques au sein de chaque enseigne, préparation des fiches innovations pour la revente aux clients
- Analyser le merchandising : analyse des données merchandising par enseigne et sur le marché, aide à la préparation des réunions internes avec les coordinateurs merchandizing

Interface commerciale & marketing – Trade (30%)
- Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente assortiment/promotion et de leur mise à disposition sur l’interface-logiciel
- Développer des moyens spécifiques par enseigne à destination de la force de vente (dotations, PLV, bacs, argumentaires, organisation des Salons...)

Préparations RDV Interne / clients / Points adhocs (40%)
- Etre force de propositions sur les présentations mensuelles et les préparations des RDV clients Assortiment/Merchandising/Drive/Proxi selon l’actualité enseigne
- Elaborer et/ou optimiser des outils opérationnels (leviers commerciaux) pour les mettre à disposition des équipes commerciales siège/terrain.
- Apporter votre support ponctuel aux Responsables Compte-clés sur des sujets spécifiques

Profil recherché

Vous êtes en Ecole de Commerce ou équivalent et êtes à la recherche de votre stage de 2eme partie de césure ou de fin d’étude.

Autonome et réactif(ve), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et maitrisez la suite office.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en grande distribution et avez déjà travaillé sur Nielsen.}

À propos de Groupe Bel

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable