CHARGE D'AFFAIRES TERRAIN B2B H/F

Description de l'offre

Description de la mission :

Pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays. Nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »

Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance. Un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie. Nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires B2B H/F qui s'investira pour faire rayonner la marque sur son secteur et développer le Chiffre d'Affaires.

Découvrez notre vidéo de présentation métier : https://www.youtube.com/watch?v=l4FD3m4oB40

Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter : vous menez des actions de prospection téléphonique et physique sur un périmètre géographique donné. En véritable expert de votre secteur, vous assurer la veille et travailler la notoriété de nos solutions.
- Vendre : Vous identifiez le besoin et présentez en RDV nos offres auprès d'une clientèle de direction type DRH, DAF, Responsables achats, RSE et cadres de collectivités. Vous négociez et contractualisez avec vos clients.
- Fidéliser : Vous entretenez et développez le portefeuille de client B2B de votre secteur.
- Manager : Vous êtes garant du CA généré sur les crèches de votre périmètre. Vous savez lire un PNL.
- Coopération pro active : Vous travaillez en étroite relation avec la direction régionale, les services communication, inscriptions et juridique.

Localisation du poste : Direction régionale Aix , ZAC de Pichaury (13), prévoir de nombreux déplacements .
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, statut cadre. Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du Groupe.

·  Fourchette de salaire : selon profil

Profil :

Vos qualités et compétences :
-De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie de deux ans minimum acquise dans le secteur des services aux entreprises et idéalement dans les métiers du service à la personne.

·  Niveau d'étude minimum requis : Bac+2
·  Niveau d'expérience minimum requis : de 2 à 5 ans