Content Marketing Manager H/F

Description de l'offre

Gojob est le leader digital de l'intérim en France. Lancée en 2015, notre startup a connu une forte croissance et a réalisé 17M€ de levées de fond depuis sa création. Avec un marché de l’intérim en France de 25 milliards d’euros et un CA prévisionnel de 45M€ en 2020, Gojob vise 1 Milliard d'€ en 2023 !

Gojob a rassemblé 200.000 intérimaires pour 700 entreprises clientes dans des PME, ETI ainsi que des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, Darty, Carrefour, Casino et Caisse d’Epargne.

L’équipe compte aujourd’hui 100 personnes passionnées à Paris et Aix-en-Provence… Et ça continue ! Venez partager notre enthousiasme pour ensemble révolutionner le monde du travail !

Pourquoi nous rejoindre:

Nous recherchons un Content Marketing Manager en CDI basé à Aix-en-Provence. Démarrage dès que possible.

Vous accompagnez notre équipe Marketing afin de mener à bien le développement et l'exécution de la stratégie go-to-market de contenu de Gojob. Vous collaborez avec différentes équipes en interne pour délivrer le bon contenu, à travers le bon canal, au bon moment.

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique, sympa ;) et talentueuse, au sein d’une start-up en très forte croissance qui a pour objectif d’hacker le chômage. Si vous souhaitez allier sens et performance, ce job est fait pour vous !

Vos missions:

·  Travailler avec des experts internes ou externes (journalistes, designers, etc…) afin de définir puis exécuter la stratégie contenu pour nos canaux de communication.
·  Écrire, éditer et produire le contenu pour nos websites, réseaux sociaux, blogs, et newsletters.
·  Générer de la demande pour l’offre Gojob via une stratégie contenu ambitieuse, focalisée et clairement définie.
·  Connecter les activités de contenus aux KPIs Gojob, et reporter régulièrement sur la performance et les key learnings.
·  Planifier et gérer nos calendriers éditoriaux, en s’alignant avec les campagnes marketing/produit hebdomadaires voire mensuelles.
·  Développer les règles éditoriales incluant le style et le ton, s’assurant que le contenu publié respectent ces dernières.
·  Réaliser les briefs adaptés pour les différents supports de communications auprès des différents intervenants internes et externes.
·  Etudier et comprendre les tendances du marché ainsi que les retours des utilisateurs Gojob pour guider la stratégie contenu.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 d’une école de commerce ou digitale. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en Marketing, et vous avez déjà mené à bien le développement et l'exécution d’une stratégie de Content Marketing dans l’univers digital.

·  Passionné par l’univers des start-ups, vous êtes doté d’une grande capacité à vous adapter au changement et d’un véritable “Growth Mindset”. Vous êtes prêt(e) à évoluer rapidement et saisir les opportunités de croissance qui se présentent.
·  Vous plongez avec plaisir dans l’opérationnel au quotidien pour délivrer un nombre important de projets simultanément, dans un délai parfois très bref.
·  Proactif(ve) et dynamique, vous avez une parfaite connaissance des canaux, outils et best practices propres au Content Marketing dans l’univers digital: Google Analytics, réseaux sociaux, websites et blogs, etc...
·  Vous communiquez parfaitement, que ce soit à l’écrit ou à l’oral… et êtes doté d’un grand esprit créatif. Vous osez proposer vos idées - même les plus folles! - de manière structurée et convaincante.
·  Vous avez un oeil averti pour déployer des contenus graphiques pertinents et de qualité. Vous maitrisez les bases et les concepts de production graphique.
·  Vous maitrisez parfaitement l’anglais.

Les avantages de Gojob:

Vous rejoignez une équipe ultra-motivée, prête à révolutionner le monde du recrutement.

Notre équipe est constituée de professionnels passionnés !

Vous suivez un programme d’onboarding d’un mois pour vous former sur notre marché, notre stratégie, nos techniques et nos outils.

Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.

Vous bénéficiez d'un(e) parrain/marraine pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Gojob.

Nous investissons sur la montée en compétences de nos équipes par une méthode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspirée de Google.

Nous fonctionnons en horaires flexibles; vous organisez votre temps de travail, l’essentiel c’est le résultat !

De nombreux événements sont organisés pour regrouper l’ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c’est l’échange !

Nous proposons un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, à 30 minutes de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, de crossfit, de l’escalade et plein d’autres activités.

Le processus de recrutement:

·  Un échange téléphonique et/ou par visio avec Jeanne (Talent Acquisition Manager)
·  Un entretien avec Sabrina (Head of Performance Marketing)
·  Un entretien avec Ben (Chief Sales, BD & Marketing Officer)
·  Un entretien avec Séverine (Director of Media Relations and Public Affairs)
·  Un entretien avec Clément [côté UX]
·  Un entretien avec Pascal (CEO)
·  Vous serez également amené à réaliser un test lors du processus de recrutement (suite à votre entretien avec Sabrina)