Approvisionneur Aval H/F

Description de l'offre

Description de l'offre

Date : 30/07/2020
Type de contrat : CDD 

Un seul objectif, le vôtre.
Quel que soit le sport que nous pratiquons, quel que soit notre niveau, vivons notre sport avec émotion ! Grâce à ses différentes enseignes, le Groupe GO Sport se situe parmi les leaders français de la distribution d'articles de sport.

Notre Groupe recrute actuellement un(e) Approvisionneur(se) Aval H/F en CDD (6 mois). Ce poste est à pourvoir à Sassenage (38).
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain et plus particulièrement au manager de l’Approvisionnement Aval, votre mission est de garantir l’arrivée du bon produit dans le bon magasin tout en assurant la bonne exécution et l’optimisation des procédures du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre comprenant les produits saisonniers et permanents.

Vos missions :

• Gérer la mise en place et le réassort produits sur les points de vente (dates précises, quantité)

• Contrôler le taux de couverture du stock magasin (via calcul du stock idéal sur potentiel de vente)

• Analyser les performances de stocks magasins et adapter les paramètres de réapprovisionnement automatique

• Corriger les prévisions en fonction des événements non prévisibles (temps, etc.)

• Gérer la mise en place et les suivis des opérations commerciales fonction des potentiels de ventes de chacun des magasins et de prévisions de ventes.

• Gérer l’approvisionnement des ouvertures de magasins

• Analyser les stocks point de vente quanti/quali : analyser le taux d’écoulement

• Proposition d’accélération par action de démarque / décote

• Alerter sur le risque de rupture entrepôt, proposition de réapprovisionnement

• Gérer la pénurie

• Valider/alerter sur les stocks points de vente (proposition de cessions inter points de vente)

• Contrôler le taux de couverture des stocks points de vente (global, en MEP, avec réassort) et suivre les taux d’écoulement (collection, promo, soldes)

• Participer à l’amélioration continue des processus et des procédures

• Assurer un reporting régulier

• Alerter sur la situation commerciale des points de vente

• Analyser les ruptures/ventes perdues et établir des plans d’action pour les limiter

• Analyser les surstocks et établir des plans d’action pour les limiter

Issu(e), d'une formation de niveau Bac + 2 minimum en Achats et Approvisionnement, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent, idéalement dans l'univers du retail.
Nous recherchons un profil gestionnaire, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, pro-actif(ve) et ayant le sens du service client.
Au delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Maitrise du Pack Office requise pour ce poste et plus particulièrement Excel.

Référence :  ABA/GES/RHA/6745

Salaire : non précisé.

Profil recherché

Profil requis

Issu(e), d'une formation de niveau Bac + 2 minimum en Achats et Approvisionnement, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent, idéalement dans l'univers du retail.
Nous recherchons un profil gestionnaire, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, pro-actif(ve) et ayant le sens du service client.
Au delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Maitrise du Pack Office requise pour ce poste et plus particulièrement Excel.