Stage Analisi Processi Aziendali e Certificazioni Qualità

Descrizione dell'offerta

Genagricola S.p.A. è una holding agroalimentare che opera in vari settori dell'agricoltura.
In particolar modo la divisione vitivinicola si compone di 8 Aziende, dislocate su tutto il territorio nazionale, per un totale di 760 ettari di vigneti e 4.000.000 di bottiglie di vino prodotte.

Con la costituzione de Le Tenute di Genagricola, tutta la gestione logistica ed amministrativa del Gruppo vitivinicolo è stata accentrata in un unico luogo, a Loncon di Annone Veneto, in provincia di Venezia. Qui si trovano gli uffici amministrativi, l'impianto di imbottigliamento e i magazzini in cui i vini vengono stoccati.

La risorsa verrà inserita in azienda ed opererà costantemente a supporto della società di consulenza esterna incaricata di svolgere tutte le attività e di attuare tutte le procedure necessarie per ottenere le certificazioni ISO 9001:2015, IFS Food Version 6 e BRC Global Standard for Food Safety.
A tale scopo seguirà verrà formata sulla metodologia e sulle procedure tecniche necessarie al fine di operare fattivamente a supporto dell'ottenimento delle certificazioni citate.

La persona, in particolare, darà supporto nelle seguenti attività:
· Portare a termine le attività di analisi e mappatura degli attuali processi aziendali
· Far applicare le nuove procedure in conformità alle indicazioni fornite dal consulente incaricato dalla società
· Collaborare ed interfacciare tutto il personale del settore tecnico, amministrativo ed operativo della società ed in particolar modo con i colleghi della divisione vitivinicola
· Curare le campagne informative interne per la diffusione della cultura e gestione della qualità e identificare i fabbisogni di formazione del personale interno all'azienda per l'implementazione del sistema

Profilo richiesto

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Must have
·  Laurea in ingegneria gestionale
·  Conoscenza approfondita delle tecniche di elaborazione dati e la capacità di redigere report o relazioni
·  Specifico interesse alle procedure tecniche per l'ottenimento di certificati di qualità/sicurezza
Nice to have
·  Conoscenze di base e precedente formazione sui concetti di qualità e processi aziendali
·  Buona conoscenza della lingua inglese
·  Formazione D.Lgs. 81/2008 – Sicurezza sul lavoro
Soft skills
·  Capacità di lavorare in team
·  Ottime capacità comunicative e relazionali
·  Disponibilità a lavorare in sedi diverse

Considerata l'ubicazione della Sede lavorativa è preferibile essere in possesso di un mezzo proprio. E' previsto, inoltre, un rimborso mensile e l'accesso alla mensa aziendale.