Responsabile del Punto Vendita

Descrizione dell'offerta

Panoramica

Foot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Store Manager da inserire nello store di Cantù.

 

Se ti appassiona l’idea di lavorare in un contesto aziendale internazionale, dinamico e inclusivo la cui mission è la soddisfazione dei nostri Customers, se ti stimola l’idea di guidare e motivare un Team verso il raggiungimento dei risultati, candidati per questa opportunità!

 

Ti offriamo la possibilità di inserirti in un ambiente inclusivo, stimolante, con reali opportunità di crescita e grande attenzione al work-life balance.

 

 

Responsabilità

L* Store Manager, riportando al District Manager e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività:

·  Selezionare e guidare il Team per il raggiungimento degli obiettivi di business.
·  Sviluppare e formare il Team in un’ottica di crescita continua.
·  Contribuire ad instaurare un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al valore della diversità.
·  Garantire un’eccellente esperienza ai nostri Customers, attraverso un’appropriata conoscenza dei prodotti e la capacità di creare in store di un clima positivo e collaborativo.
·  Condividere, trasferire e accrescere le proprie competenze in materia di prodotto e di trends attuali e futuri al fine di soddisfare le esigenze dei nostri Customers.
·  Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising in collaborazione con il dipartimento di Visual Merchandising.
·  Garantire la corretta applicazione delle policies e delle procedure aziendali all’interno dello store.

 

Qualifiche

·  Minimo due anni di esperienza in store in una realtà Retail multinazionale, modernamente organizzata, con un ruolo manageriale e di gestione diretta di Risorse.
·  Forte determinazione al raggiungimento dei risultati, con spiccato orientamento alla Customer Satisfaction.
·  Significativa e comprovata capacità di gestione e sviluppo delle Risorse del Team.
·  Conoscenza e capacità di lavorare in un contesto di vendita omni-channel con attitudine a interpretare proattivamente i cambiamenti del mercato.
·  Importanti capacità di analisi, di problem solving e di lettura ed interpretazione dei dati commerciali.
·  Elevato livello di etica ed integrità.
·  Buona conoscenza della lingua Inglese.

 

Benefici

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.