Chargé(e) de Mission RH - Recrutement

Description de l'offre

Description de la mission

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion.
Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique…
Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions.
Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés.
Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 1.7 million de clients.

Pour son Siège basé à Antony (92), FONCIA recherche en CDI un(e) chargé(e) de recrutement (H/F).

Au sein de la Direction du Développement RH et de son pôle Recrutement, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs du groupe sur votre périmètre dédié et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour identifier et mettre en place les partenariats les plus pertinents (prestataires recrutement et écoles spécialisés) et vous impliquez dans l'organisation d'évènements ciblés (déclinaison d'une communication employeur adaptée, participation à des forums et salons, organisation de job meetings ou sessions de recrutement collectif, cooptation…).

De manière opérationnelle, vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre :
- de la définition du besoin en lien avec les managers opérationnels,
- de la stratégie de sourcing la plus appropriée à mener et du tri des candidatures reçues,
- de la sélection des profils les plus pertinents et de leur qualification téléphonique,
- des entretiens physiques avec les candidats (sur certains profils),
- du suivi du process recrutement jusqu'à la validation et l'intégration des candidats,
- du reporting d'activité / revue de performance auprès de votre hiérarchie,
- du conseil auprès de vos opérationnels sur toutes problématiques portant sur les sujets du recrutement,
- de la mise en place de partenariats avec des prestataires en recrutement spécialisés,
- du suivi des relations avec les écoles identifiées,
- de l'organisation de sessions de recrutement collectif et de jobmeetings,
- de la participation à des salons, forums, live chat ou autres événements ciblés,
- de la déclinaison d'une communication employeur attractive sur les supports appropriés, en lien avec votre hiérarchie et la direction de la communication.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines avec une première expérience d'au-moins 2 ans en ressources humaines. Vous avez déjà été amené(e) à gérer des problématiques de recrutement sur des profils en tension sur le marché.

Votre faculté à pouvoir rapidement comprendre et vous adapter aux enjeux dans le cadre de la stratégie du groupe, votre réactivité, votre sens du service, votre autonomie et votre disponibilité sont autant d'atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des challenges tout en sachant faire preuve d'agilité et de créativité dans la recherche de solutions.

Vous avez une forte appétence pour les outils de recrutement 2.0 (jobboards et réseaux sociaux) et une fibre pour développer des partenariats emploi dans pérennes.

Poste basé à Antony (92) vous serez en charge du recrutement d'une région et serez amené (e) à vous déplacer très régulièrement.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

Antony

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 ET PLUS

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