Expire bientôt Fédération des écoles Montessori 21

Appel à candidatures : devenez enseignant montessori 6-12 ans - h/f

  • CDI
  • Lyon 2e Arrondissement (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Dans le cadre de vos
fonctions, vous serez amené-e à gérer, en binôme avec un-e autre
enseignant-e, une classe multi-niveaux de 25 à 30 enfants.
Les cours ont lieu le
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 16h. Le mercredi matin est consacré
au travail en équipe. 
Les écoles du réseau
respectent le calendrier de l'éducation nationale (vacances scolaires en
particulier). Pendant les vacances, certains jours sont consacrés à la
préparation de la classe et au travail en équipe.
CDI plein temps,
respectant la convention collective de l'enseignement privé hors contrat

Profil recherché

Vous êtes attaché-e aux pédagogies
actives, à la différenciation des apprentissages, au respect du rythme de
chacun, au respect de l'enfant ? Nous vous offrons un cadre propice pour
déployer votre projet professionnel. Nous recherchons des enseignants expérimentés
(gestion de classe, apprentissages), motivés à l'idée de mettre en place un
projet pédagogique innovant, et désireux de travailler en équipe

À propos de Fédération des écoles Montessori 21

L'objectif de la Fédération des écoles Montessori 21 est de diffuser la
pédagogie Montessori au plus grand nombre grâce à un déploiement territorial
large et à des frais de scolarité indexés sur le quotient familial, tout en
respectant les plus hauts standards de qualité pédagogique.
Alors que les plus récentes recherches en neuro-sciences montrent la
pertinence de l'approche pédagogique montessorienne (voir par exemple Angeline
Stoll-Lillard, Montessori, une révolution pédagogique soutenue par la science,
2018), nous souhaitons développer un réseau qui place la confiance en soi,
l'autonomie et l'adaptation au coeur des apprentissages, tout en réconciliant
travail et plaisir, bienveillance et exigence.
Dans cette perspective, la Fédération apporte notamment aux écoles du
réseau :
- un soutien administratif, juridique et financier (comptabilité,
administration, trésorerie..)
- des outils de communication communs (label, site web, réseaux sociaux,
flyers..)
- des formations dédiées (sécurité, méthode d'apprentissage des langues,
neuro-sciences..)
- du partage d'expérience, des observations croisées, des rencontres - une
base de données de CV pour aider au recrutement des équipe

Faire de chaque avenir une réussite.
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