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HR Training Specialist

  • Tangier (Tanger-Assilah)
  • HR / Training

Job description

Job ID:MM201601368.23
Aree professionali:Corporate Staffs
Categoria:Human Resources
Località:Tangier,Tanger
,MA
Data di pubblicazione:July 9, 2018
Brand:Magneti Marelli

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Panoramica posizione

HR Training Specialist

We are looking for a HR Training & Internal Relation Specialist within Tangier Plant in Morocco. The candidate will be in charge of the following activities:

Training Specialist responsibilities:

· 
Cooperate with Line Managers and HR Manufacturing to identify the training needs;

· 
Training Budget definition, actual e forecast management;

· 
Provide induction training and other HR training for relevant topic;

· 
Sourcing activities in order to find the most suitable training supplier, provide all necessary administration issues related with trainings, ensure to obtain the best training for company;

· 
Charge training software with all relevant data – course details, editions, participants, training results;

· 
Ensure that all necessary documentation with training is done (“Hot and cold evaluation”, presence list etc.);

· 
Provide necessary reports related to training matters;

· 
Collaboration in the implementation of MTS / MTU ( Manufacturing Training Unit) and collaborations with local technical Institutes.

Requirements:

· 
Bachelor's degree or Master's degree in Economics, Law, Human Resources;

· 
At least 3 years of experience in Training or Internal Relations roles.

Skills and abilities:

· 
Ability to work under pressure;

· 
Relationship skills;

· 
Languages: French and English knowledge.

Il nostro programma di total reward riflette il nostro impegno nell'aiutarti a raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale. La nostra priorità è quella di fornire gli strumenti necessari per avere una carriera soddisfacente, uno stile di vita salutare e un futuro migliore. Essendo un'azienda globale, i nostri pacchetti per dipendenti possono variare in base al paese, alle consuetudini locali e alla specifica società presso la quale sei assunto.

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