Manager/Responsable pôle ERP @ Retail (H/F)

Description de l'offre

Notre client, spécialisé dans le domaine du retail, souhaite renforcer le pilotage des activités Projets et MCO du domaine Gestion Commerciale, par le recrutement d'un :

Responsable pôle ERP (H/F)

Il aura pour rôle d'assurer la coordination de projets, afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés, le déploiement et la mise en place d'une solution technique (de type ERP) :

• Définir l'organisation des projets et piloter les ressources humaines, technique et financières
• Définir le planning et les jalons clés en relation avec le métier
• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet
• Participer au pilotage budgétaire et de la performance du SI.
• Manager une équipe de 3 à 7 personnes et assurer le développement des compétences des collaborateurs
• Veiller à la qualité du projet et à son bon déroulement
• Gérer la relation avec les fournisseurs
• Assurer le déploiement technique du projet et mettre en œuvre les actions d'accompagnement des utilisateurs
• Garantir la meilleure adéquation qualité-coût-délai
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications .

Profil recherché

Diplômé d'un Bac +5 en école de commerce ou en école d'ingénieur, vous avez, une expérience d'au moins 7 à 10 ans en gestion de projets SI orientés Gestion Commerciale.

Dans l'idéal, vous avez participé à la mise en place d'un ERP du marché dans le monde du Retail (B2C et B2B).

Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation, ainsi que de très bonnes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de souplesse et de flexibilité.

Rigoureux et précis, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

À propos de Externatic

Lassé de tomber sur des annonces d'ESN et envie d'accéder à des postes en CDI chez des clients finaux ? Besoin d'être aidé dans la réflexion de son projet de carrière, pour optimiser un CV ou encore se préparer aux entretiens ?

Faites confiance à EXTERNATIC !

Nous sommes un cabinet de recrutement IT, indépendant et local. Nous accompagnons les candidats dans leur projets d'évolution de carrière depuis 2010.

L'écosystème Tech fait partie de notre culture et nous mettons notre connaissance du réseau (entreprises dans l'Ouest, pratiques salariales, innovation) au service des candidats pour des postes uniquement chez des clients finaux (0% ESN).

Point important : chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !