Le offerte di “Ernst & Young”

Scade presto Ernst & Young

Junior Staff Reward - PAS

  • ITALY
  • Design / UX / UI

Descrizione dell'offerta

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, con l’obiettivo di potenziare il team di Reward  ricerca 1 figura Junior Staff da inserire presso la sede di Milano.

 

Il team Reward, all’interno della  sub-service line PAS (People Advisory Services)  di EY  si occupa di tematiche legate all’Executive Compensation, Total Reward, Performance Management, Efficacia Organizzativa ed HR transactions.

 

Il tuo ruolo

La risorsa Staff, in particolare, supporta i colleghi Senior da un punto di vista tecnico-operativo (analisi dei dati, analisi normative, realizzazione di output ed affiancamento sui clienti) su progetti aventi come oggetto le seguenti attività:

         

Board Services & Corporate Governance

·     Affiancamento al Board (CdA e Collegio Sindacale) nei processi di Board  Evaluation e di Compliance normativa
·     Advisory al RemCo su tematiche di compliance normativa, governance, comunicazione con gli invesitori ed executive compensation
·       Consulenza e fairness opinion sui compensi

 

Executive Remuneration

·     Definizione di pacchetti retributivi e sistemi di PF management, piani di   incentivazione di breve e medio-lungo termine
·          Definizione fasce gestionali
·         Relazione sulla Remunerazione
·       Indagini retributive: studio sui compensi FTSE MIB, Top Executive Italia,  Gender Diversity nel mercato italiano 

Broad-Based Performance e Remuneration

·         Definizione della politica retributiva dell’azienda
·          Realizzazione di piani di Flexible benefit
·     Processi di trasformazione per allineare strategia e assetto organizzativo  tramite il design di modelli organizzativi che possano mantenere elevati livelli di performance
·       Valutazione delle posizioni aziendali tramite metodologia proprietaria EY di Job Evaluation 

I requisiti che devi avere:

·         Laurea Triennale e/o Specialistica in risorse umane o affini
·         Ottima conoscenza della lingua inglese
·          Esperienza, seppur breve, maturata nel settore

Cosa ti aiuterebbe:

·          Proattività
·         Ottime doti relazionali ed organizzative

 

Chi stiamo cercando:

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

 

Cosa vogliamo offrirti:

EY ti offrirà l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che offre sfide impegnative, ma gratificanti, promuovendo il successo individuale e del team.

 

Cosa significa lavorare in EY 

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

 

Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us

 

Apply now!

Trasforma il futuro in un successo.
  • Elenco degli impieghi
  • Elenco delle aziende