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Descrizione dell'offerta

EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.

Il team HR Transactions, all’interno della sub-service line PAS ( People Advisory Services ) di EY si occupa prevalentemente di  tematiche legate alle verifiche di natura previdenziale  e  fiscale  nei confronti di  società coinvolte in operazioni straordinarie.

Mission e principali attività

La risorsa Staff, in particolare, supporta i colleghi Senior da un punto di vista tecnico-operativo (analisi dei dati, analisi normative, realizzazione di output ed affiancamento sui clienti) su progetti aventi come oggetto le seguenti attività:

Verifiche di natura previdenziale e fiscale

·       Analisi delle buste paga delle società coinvolte in operazioni straordinarie;

·       Verifica della compliance previdenziale delle società tramite l’analisi della relativa documentazione disposta dalla normativa e dalla prassi di riferimento;

·       Verifica della compliance fiscale delle società tramite l’analisi della relativa documentazione disposta dalla normativa e dalla prassi di riferimento.

Consulenza, prevalentemente in ambito M&A

·       Prima, durante o dopo le operazioni straordinarie, la risorsa potrà essere coinvolta in progetti inerenti al calcolo del costo del lavoro o legati, a titolo esemplificato e non esaustivo, a processi di armonizzazione della contrattazione collettiva applicabile;

·       La risorsa potrà essere coinvolta in ulteriori attività di consulenza aventi ad oggetto la redazione di pareri e memorandum in merito ad argomenti inerenti all’amministrazione del personale.

  I requisiti che devi avere

·       Laurea in Economia o equivalenti

·        L’aver già maturato almeno 1 anno di esperienza preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro, commercialisti o payroll

·       buona conoscenza del pacchetto office e ottima conoscenza della lingua inglese

Chi stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Cosa vogliamo offrirti

L’inserimento in EY ti offrirà l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che offre sfide impegnative, ma gratificanti, promuovendo il successo individuale e del team.

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un  Better Working World.

 

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