Coordinador de Impuestos

Descripción de la oferta

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

 

La oportunidad:

Apoyará a nuestros clientes internos y externos en las presentaciones pertinentes de reportes obligatorios de ley relativas a temas fiscales, laborales y contables.A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan.

Sus responsabilidades:

Todo lo que hará ayudará a proporcionar cumplimientos excepcionales para los entes regulatorios del país y para los clientes internos. Esto conlleva:

· 
Cumplimiento fiscal en general, cálculos y gestione con contabilidad el proceso de pagos. 

·  Mapear los requisitos y niveles de cumplimiento y el día a día en temas fiscales en Costa Rica.
·  Ejecutar las actividades que faciliten el cumplimiento en materia impositiva y precios de transferencia.
·  Coordinar con el departamento contable para ejecutar el cumplimiento fiscal en las entidades incluyendo zona franca, en cuanto a la presentación de formularios, anexos, etc.
·  Asegurar el cumplimiento de los compromisos fiscales del Grupo Empresarial.
·  Realizar análisis fiscales de las empresas del Grupo.
·  Apoyar en la elaboración de la planeación fiscal y en los proyectos con base en el área fiscal.
·  Coordinar y preparar los requerimientos para la elaboración de los estudios de Precios de Transferencia.
·  Elaboración de los cálculos de impuestos ISR, Retenciones, Impuestos Municipales y otros.

Habilidades y atributos para el éxito:

 

·  Tener lacapacidad de liderar el trabajo en equipo, primordialmente estar acostumbrado a trabajar bajo presión, con atención al detalle y siempre atento al cumplimiento de plazos de entrega establecidos.
·  Ser proactivo, organizado, con habilidad numérica para facilitar el análisis de la información.
·  Hábil para seguimiento y control de actividades, siempre enfocado en realizar sus tareas de acuerdo con las políticas y procedimientos empresariales.
·  Actuar como experto en la materia tributaria y contable, en asesorar a los clientes internos para obtener una mayor comprensión de los datos que se registran y agregar valor a la información que se genera en la organización.
·  Actualizarse constantemente sobre tendencias y regulaciones que apliquen al giro del negocio para implementar procesos actuales y compartir su conocimiento para desarrollar al resto del equipo.
·  Comprender las necesidades de nuestros clientes internos y externos y en los casos que correspondan derivarlas a otros equipos.

Para ser exitoso en el puesto es necesario:

· 
Licenciatura en Contabilidad.

· 
4 años de experiencia en régimen fiscal de CR, Zona Franca, auditoría fiscal y control interno.

· 
Experiencia en preparación de declaraciones de impuesto sobre la renta, retenciones de la fuente, impuesto al valor agregado, informe anual de Procomer.

· 
Dominio avanzado de Excel.


 


Que estamos buscando:

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY:
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además ofrecemos

·  Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

·  Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

·  Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

 


Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

 


Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.


 


Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor. Para aplicar seguir los pasos adjuntos.


 

Para ser considerado para una entrevista en EY:

·      Debe aplicar a través de nuestro sistema en

https://ey.taleo.net/careersection/gexp01/jobsearch.ftl?lang=en&portal=8240131673

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